؟؟لو انا عامل مجموعه الحد الادنى من المسهامات 100 مثلا.هل ممكن حد اقل من 100 مساهمه يشترك فى المجموعه؟

zy ElMalAk كتب:؟؟لو انا عامل مجموعه الحد الادنى من المسهامات 100 مثلا.هل ممكن حد اقل من 100 مساهمه يشترك فى المجموعه؟

اهلا اخى الكريم

اكيد لا

الذى يستطبع دخول المجموعه من 100 الى فوق

<blockquote>
السلام عليكم,
يسعدنا كثيرا حضورك الكريم في منتدى الدعم
قبل ان اساعدك في حل مشكلتك, انبهك الى قانون مهم جداً لمنتدى الدعم يجب عليك احترامه في مواضيعك لتجد ان شاء الله المساعدة التي تبتغيها. هذا القانون هو ضرورة وضعك لعنوان مناسب لموضوعك يدل على محتواه و يلخصه نوعاً ما ليسهل على القارء التعرف عليه وعلى محتواه من نظرة بسيطة فيهب اليه المختصون حسب طبيعة المشكل .
هذا
القانون صوت عليه اغلبية اعضاء الدعم و وافقو عليه بالأغلبية الساحقة
لضمان النظام في المنتدى, فالمرجو ان تساعدنا على احترامه و الرقي بمنتدانا
معاً يداً في يد.

أنت ما شاء الله لست
عضواً جديداً في منتدانا و لديك ما يكفي من الخبرة و الحمد لله لتكون قد
سمعت بهذا القانون. لذلك نطمع في ان تساعدنا بقليل من النظام للرقي
بمنتدانا و تنظيمه لو سمحت.

بعد ان شرحت لك
الموقف, استأذنك و اقفل موضوعك ليس تعسفاً و لا تكبراً و انما اضطراراً
لأنه لا يتوفا شروط النشر التي صوت عليها اعضاء هذا المنتدى.

اطلب منك ان تفتح موضوعاً جديدا تضع له عنوان مناسب يدل على محتواه و يلخصه نوعاً ما ليسهل على القارء التعرف عليه وعلى محتواه من نظرة بسيطة بعيداً عن العناوين التي ليس لها معنى ولا تسمن ولا تغني من جوع.

شكرا
لك على تفهمك و في انتظار فتحك موضوع جديد يتوفى شروط المساعدة التي هي
(موضوعك في القسم المناسب و بالعنوان المناسب) لأساعدك ان شاء الله.

بالتوفيق </blockquote>

ياخى والله انا عناوينى مناسبه
ليه بتقول الكلام دة
انا واضيع عنوان مناااااسب زى ما القوانون قال
وحطيت عنوان يسهل للقارئ

ياخى والله انا عناوينى مناسبه
ليه بتقول الكلام دة
انا واضيع عنوان مناااااسب زى ما القوانون قال
وحطيت عنوان يسهل للقارئ

المرة القادمة من فضلك اجعل العنوان مختصر اكثر .. يكفى هذا ..
{ هل يمكن تجاوز العدد المطلوب من المساهمات ويتم ضم عضو للمجموعات }

لو انا عامل مجموعه الحد الادنى من المسهامات 100 مثلا.هل ممكن حد اقل من 100 مساهمه يشترك فى المجموعه؟

لا يمكن ان يتم الضم تلقائياً كلاخرين ... ولكن يمكن بواسطة المدير يدوياً ..