[rtl]فوائد الأوت سورس للشركات [/rtl]
[rtl]الأوت سورس أو التعهيد هو من الاستراتجيات المستحدثة في نظام التعيين. يعتمد على اخذ عمالة ذات كفاءة عالية من بلاد العالم الثالث بالأخص. فالأيدي العاملة عمومًا في دول العالم الأول ليست بالرخيصة، وعندما يتعلق الأمر بالتخصصات العالية مثل البرمجة والماركتينج وغيرها فتكلفة العمالة باهظة الثمن. [/rtl]
[rtl]لذلك اتجه العديد من الناس إلى الأوت السورس( التعهيد). أي يقوم شخص في شركة ما بتعيين أشخاص من بلد أخرى أو حتى من نفس البلد ولكن من محافظات أخرى ويبقى الموظف في مكانه والعمل يكون من بعد.[/rtl]
[rtl]بالطبع لكل شئ مميزات وعيوب، ولكن ما هي العيوب التي تم اكتشافها بعد العديد من الأعوام من الاوت سورس أو التعهيد. [/rtl]
[rtl]مميزات الأوت سورس [/rtl]
جودة المنتج مقارنة بالسعر
عندما يكون متاح لديك عمالة بكفاءات متنوعة وكذلك أسعار متنوعة. اذن يمكنك ان تختار أفضل جودة وأقل سعر. بالمعنى الحرفي، انت لديك العالم معظمة لكي تختار منه. وانت وقدرتك على الأختيار. بالطبع هذا أفضل من أن تكون متحدد فقط في امكانيات محيط دولتك.
تقليص تكاليف كثيرة
بالطبع الأوت سورس أرخص بكثير! فتكلفة المبرمج على سبيل المثال في البلاد العالم الأول مثل دول أوروبا بالتأكد أعلى كثيرً من مبرمجين في بلاد العالم الثالث على سبيل المثال. بالأخص اذا كان الموظف سيعمل من بعد فلا يوجد تكلفة الطيران او اقامة او غيرها ولا ضرائب وغيرها من البنود التي سيتم توفيرها من خلال تعيين موظف بطريقة الأوت سورس أو التعهيد.
التركيز على الأعمال الأساسية
هذه الميزة بالأخص للشركات الصغيرة، فعندما تقوم بعمل أوت سورس لبعض المهام، فانت تركز على المهام الأساسية التي تساعدك على زيادة ارباحك بدلا من الانغماس في المهام الفرعية التي قد تأخذ كل وقتك.
تقليص تكاليف الضرائب
العديد من الدول تقوم بالمحاسبة الشركات على عدد الموظفين وتقوم بزيادة الضريبة عليهم. لذلك فان الاوت سورس أو التعهيد يقوم بتوفير العديد من الاموال التي تتجهة الى الضرائب.
لا يوجد مشاكل التعيين
التعيين بشكل عام به العديد من الاجراءات والأوراق لذلك من فوائد الأوت سورس التقليل من الوقت المتخذ للقيم بالمهام المطلوبة. بالأخص اذا كنت مهام مستعجلة مثل البرمجة أو التسويق.
[rtl]نحن في
Talent Supplier نعمل في بالقيام بتعيين الميرمجين المصريين ذو الكفاءة العالية إلى بلاد مثل السعودية. وغيرها من دول الخليج.[/rtl]